专招“宝妈”,可带娃上班,附近的工厂争相效仿
既有收入补贴家用
又可以照顾孩子、家庭
这样的工作再好不过了
此前我们的这篇报道
让不少网友直呼
“这么好的模式要大力推广”
而位于武汉的这家工厂
专招要带娃的“宝妈”
同为“宝妈”的老板
自己实现了创业梦
也让更多“宝妈”有了一份稳定的收入
1
初心
湖北武汉加十分服饰有限公司,这间为200多位妈妈提供就业、被当地人称为“宝妈工厂”的企业,位于武汉市黄陂区。“靠自己才是女王”“妈妈认真是孩子最好的榜样”……这些宣传标语醒目亮眼,悬挂在车间的各个角落。
说起“宝妈工厂”的来历,老板向京艳很有感触。2012年,怀上二胎的向京艳辞职在家,为了不与社会脱轨,她自学电商,开了一家网店。一次,向京艳在超市买东西,发现几位“宝妈”在一件商品前犹豫,其中一位“宝妈”说:“如果不是因为要在家里带孩子,我也一样可以出去工作赚钱,就能随心地买自己喜欢的东西了。”这句话让向京艳触动很大:黄陂区位于武汉远郊区,有着许多外来人口,其中不乏远嫁而来的女性,就业机会非常匮乏。于是,她下定决心,要开一家可以边带孩子边上班的工厂。
▲ 挂在工厂里的横幅 来源:钱江晚报
2018年,在几位相熟“宝妈”的协助下,服装厂逐步建成并步入正轨,厂址就设在距离周边幼儿园、小学、中学都只有几分钟路程的地方,方便“宝妈”接送孩子上学。
厂里“宝妈”的孩子大多为学龄儿童,工作时需要兼顾带娃。同为“宝妈”,向京艳深知员工的“痛点”。她设立了弹性工作时间,不用加班,可以接送孩子上下学、带孩子来上班,特殊情况可在家办公。按照工时的不同,厂里采取工资加奖金、底薪加计件的方式计算报酬。此外,工厂还专门留出一间房间作为儿童活动室,摆有桌椅、画板和一些玩具。
2
成长
有人早上七点半送孩子上学,顺路来到服装厂上班。这样一来,下班的时间就是傍晚五点半。
“学校下午四点十分放学,有时老师们能帮忙照看孩子到傍晚五点左右。”罗淑媛解释,尽管还是存在时间差,但因为就在学校附近,孩子可以步行到服装厂,“孩子写一会儿作业,我也就下班了。”
▲ 员工带孩子来工厂上班 新周刊《局外人》视频截图
每天早上,杨青八点骑自行车送孩子去上幼儿园,八点半来到距离学校约1公里的工厂仓库上班,负责打包、发货等工作;下午四点半,杨青再次前往学校将孩子接回仓库,五点半,她带着孩子下班回家。闲暇时,杨青常出门逛街,给自己买点化妆品和喜欢的衣裳。杨青表示,如今,自己的生活充实又自信,累但快乐着。
3
未来
向京艳表示,工厂并没有因为给员工弹性的工作时间而耽误交货工期,因为每位“宝妈”的心里都有一个小目标,她们送完孩子后都很快就回到工作岗位,不会因此影响工作进度。
▲ 员工带孩子来工厂上班 新周刊《局外人》视频截图
目前,周边的服装厂也在效仿“宝妈工厂”的这种工作模式。向京艳觉得这是一个很好的开端,因为这样可以让更多的“宝妈”有一份稳定的工作。
未来,向京艳计划开办分工厂,引进更多智能化设备,用来完成一些比较艰难的工序,从而降低员工进入工厂工作的门槛,能让更多的“宝妈”来工作。“我能理解这些‘宝妈’们全职带孩子时候的痛点,希望能够带领着她们实现经济独立,找回自己的生活和价值。”向京艳称,“这是我的初心。”
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